{"id":22418,"date":"2025-02-27T10:01:22","date_gmt":"2025-02-27T09:01:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anicecommunication.com\/it\/?p=22418"},"modified":"2025-02-27T09:37:39","modified_gmt":"2025-02-27T08:37:39","slug":"mawdy-mapfre-asistencia-e-mawdy-services-accordi-sindacali","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anicecommunication.com\/it\/mawdy-mapfre-asistencia-e-mawdy-services-accordi-sindacali\/","title":{"rendered":"MAWDY- MAPFRE Asistencia e Mawdy Services chiudono due accordi sindacali"},"content":{"rendered":"
MAWDY- MAPFRE Asistencia e Mawdy Services chiudono due accordi sindacali per gli oltre 300 dipendenti della BU italiana e della correlata societ\u00e0 di servizi in ottica work-life balance.<\/p>\n
MAWDY- Mapfre Asistencia e Mawdy Services siglano due accordi sindacali a cavallo del nuovo anno che danno inizio ad un percorso di cambiamento culturale aziendale. L\u2019obiettivo del Gruppo \u00e8 quello di dare sempre maggiore fiducia alle persone, creare senso di responsabilit\u00e0, garantire il miglioramento dell\u2019equilibrio tra vita privata e lavorativa rispondendo in modo sempre pi\u00f9 efficiente e dinamico alla domanda del mercato di riferimento, a vantaggio sia dell\u2019impresa sia dei lavoratori.<\/p>\n
Con l\u2019inizio dell\u2019anno si \u00e8 concluso un importante cammino intrapreso dalla BU italiana che ha portato alla firma di due nuovi contratti integrativi aziendali; uno per Mawdy-Mapfre Asistencia SA <\/strong>siglato con FISAC CGIL \u00a0a dicembre 2024 ed uno per <\/strong>Mawdy Services SpA siglato con \u00a0Filcams Cgil <\/strong>a gennaio 2025.<\/p>\n I nuovi contratti integrativi coinvolgono <\/strong>gli oltre 300 dipendenti delle due realt\u00e0 aventi sedi a Verrone, in provincia di Biella e a Torino.<\/p>\n \u201cSiamo felici di annunciare questa novit\u00e0 che si prefigge l\u2019obiettivo di migliorare la produttivit\u00e0 e la competitivit\u00e0 dell\u2019azienda tutelando i dipendenti affinch\u00e9 possano trovare nel lavoro l\u2019espressione della propria personalit\u00e0\u201d, spiegano Gian Paolo Aliani Soderi<\/strong>, Direttore Generale della BU italiana di MAWDY e di MAWDY Services, e Sara Croce<\/strong>, direttore HR delle medesime aziende. \u201cMAWDY dimostra cos\u00ec ancora una volta la sua cultura aziendale internazionale mantenendo salde radici nel territorio in cui opera, in una chiave di responsabilit\u00e0 sociale di impresa ancora pi\u00f9 al passo con i tempi\u201d.<\/p>\n I nuovi accordi introducono delle novit\u00e0 riguardanti ad esempio: l\u2019orario di lavoro, la previdenza complementare, l\u2019assistenza sanitaria integrativa, la gestione dello smart working e condizioni di miglior favore per part time, aspettative e anticipo TFR. MAWDY conferma la sua apertura alle esigenze delle persone che lavorano in azienda ed alla valorizzazione delle competenze interne.<\/p>\n FINE<\/em><\/p>\n 27 febbraio 2025<\/p>\n
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