{"id":22545,"date":"2025-02-25T19:00:40","date_gmt":"2025-02-25T18:00:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anicecommunication.com\/it\/?p=22545"},"modified":"2025-04-18T12:44:33","modified_gmt":"2025-04-18T10:44:33","slug":"unione-net-cgil-cisl-e-uil-protocollo-dintesa-per-un-lavoro-piu-trasparente-e-sicuro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anicecommunication.com\/it\/unione-net-cgil-cisl-e-uil-protocollo-dintesa-per-un-lavoro-piu-trasparente-e-sicuro\/","title":{"rendered":"Unione NET, Cgil, Cisl e Uil: protocollo d\u2019intesa per un lavoro pi\u00f9 trasparente e sicuro"},"content":{"rendered":"
Unione NET, Cgil, Cisl e Uil siglano un protocollo d\u2019intesa sugli appalti pubblici a tutela di sicurezza, trasparenza e qualit\u00e0 del lavoro.<\/p>\n
I sindaci dei Comuni dell’Unione dei Comuni Nord Est Torino (Unione Net) hanno firmato, insieme alle sigle sindacali CGIL, CISL e UIL un protocollo di intesa che mira a favorire ulteriormente stabilit\u00e0 occupazionale, sicurezza sul lavoro e contrasto all’illegalit\u00e0. Il documento, firmato marted\u00ec 25 febbraio nella Sala Levi della Biblioteca Archimede di Settimo Torinese, impegna l\u2019ente che riunisce i Comuni di Borgaro, Caselle, Leini, San Benigno Canavese, San Mauro Torinese, Settimo Torinese e Volpiano a garantire qualit\u00e0 dei servizi, trasparenza nei contratti e a tutelare maggiormente lavoratori e lavoratrici, introducendo ulteriori vincoli anche in seguito all’entrata in vigore del nuovo Codice degli appalti, il D.lgs 36\/2023.<\/p>\n
L\u2019accordo mira a migliorare i servizi pubblici offerti e impegna Unione NET, sia direttamente nell’attivit\u00e0 delle societ\u00e0 che fanno capo ai Comuni, sia indirettamente nell’affidamento di appalti.<\/p>\n
In piedi, da SX: Giovanni Panichelli, sindaco Volpiano – Elena Piastra, sindaca Settimo Torinese – Bruna Panero, vice sindaca Leini, Giuseppe Marsaglia,\u00a0sindaco\u00a0Caselle.<\/em> Nelle procedure di affidamento di lavori e servizi da parte dell’Unione saranno previste specifiche quantificazioni del costo di manodopera per garantire un compenso adeguato ai lavoratori, clausole sociali finalizzare a premiare chi stabilizza il personale o chi impiega categorie fragili, clausole di revisione dei prezzi per tutelare la retribuzione e la stessa sicurezza dei dipendenti e precise discipline del subappalto. Inoltre il protocollo costituisce l’atto di indirizzo politico rivolto alle societ\u00e0 controllate dai Comuni di NET affinch\u00e9 applichino i medesimi principi.<\/p>\n L\u2019intesa mira anche, indirettamente, ridurre gli infortuni sul lavoro, rafforzando gli strumenti di controllo e tutela. Questo punto si rende centrale alla luce degli ultimi dati, presentati da Inail nei giorni scorsi, che vedono un aumento delle morti sul lavoro (1077 denunce nel 2024, a fronte delle 1029 nel 2023).<\/p>\n \u201cLa sicurezza e la trasparenza devono essere alla base di ogni azione di un ente pubblico, quindi anche dei suoi fornitori e delle sue aziende partecipate\u201d<\/em> commenta Claudio Gambino<\/strong>, presidente dell\u2019Unione dei Comuni Nord Est Torino (Unione Net). E aggiunge: \u201cCrediamo che sia doveroso non solo adeguarsi alle leggi e ai regolamenti vigenti ma anche favorire una cultura diffusa su questi temi in ambito lavorativo e amministrativo, per questo siamo lieti di poter ufficializzare la collaborazione attiva con gli enti preposti al controllo, dall\u2019Ispettorato del Lavoro, allo Spresal\u201d.<\/em><\/p>\n “CGIL CISL e UIL con il presente Protocollo d’intesa intendono raggiungere l’obiettivo comune di migliorare la qualit\u00e0 dei servizi pubblici erogati, garantire la quantit\u00e0 e la qualit\u00e0 dell’occupazione, i diritti e le tutele delle lavoratrici e dei lavoratori, favorire la trasparenza nelle procedure di gara e rafforzare il contrasto a fenomeni di illegalit\u00e0 e di concorrenza sleale a salvaguardia delle imprese che operano nel rispetto dei CCNL e della legge \u2013<\/em> spiegano congiuntamente Alfonsina D\u2019Onofrio (Cgil), Giulia Gigante (Cisl) e Francesco Lo Grasso (UIL Torino) <\/strong>-. Fondamentale il coinvolgimento delle Amministrazioni del territorio per addivenire alla presente intesa e il riconoscimento delle Organizzazioni Sindacali maggiormente rappresentative, sui diversi livelli territoriali\/nazionali. Il tema degli appalti \u00e8 un punto chiave nel mondo del lavoro, in cui sono convolti milioni di lavoratori a cui va garantita la correttezza contrattuale e soprattutto la sicurezza. Il protocollo rappresenta quindi un buon inizio ed una traccia da seguire pro futuro, anche in vista di modifiche e\/o aggiornamenti che peraltro la normativa (decreto correttivo al Codice Appalti Dlgs 209\/2024) proprio in questi giorni, ha apportato al Codice Appalti.”<\/em><\/p>\n
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\nSeduti da SX: Francesco Lo Grasso (UIL), Giulia Gigante (CISL), Claudio Gambino (Unione NET), Alfonsina D\u2019Onofrio (CGIL).<\/em><\/p>\n